500萬重獎一個創(chuàng)新團(tuán)隊,1000萬配套上級人才項目,這在汕頭尚屬首次。在2014年11月23日召開的汕頭市科技創(chuàng)新和人才工作大會上,正式公布“1+10”人才政策,獎勵首屆汕頭市“優(yōu)秀人才獎”獲得者。
站在建設(shè)華僑經(jīng)濟(jì)文化合作試驗區(qū)新起點,汕頭要加快發(fā)展,不僅要靠資金、靠項目,也要靠政策、靠環(huán)境,更要靠人才、靠創(chuàng)新。如何打破區(qū)域限制,深化改革? 拿什么吸引人才、留住人才?汕頭市委市政府堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)立首屆汕頭市“優(yōu)秀人才獎”就是在創(chuàng)新激勵機(jī)制上大膽嘗試。今年,汕頭市“大手筆”投入 2500萬開展人才工作,其中1000萬獎勵首屆“優(yōu)秀人才獎”,1000萬配套列入省引進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊兩個項目,500萬注入汕頭市人才發(fā)展專項基金。同時,啟動汕頭“引才計劃”,引進(jìn)首批科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和領(lǐng)軍人才,每個最高將給予1000萬專項工作經(jīng)費。明年初,還將啟動汕頭“特支計劃”,確保 “1+10”人才政策逐步逐項落到實處。
廣東光華科技股份有限公司“印制板電路特種電子化學(xué)品創(chuàng)新團(tuán)隊”入選廣東省第四批引進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,獲汕頭市政府配套資金支持以及人才服務(wù)獎項。華僑試驗區(qū)的政策利好,體制創(chuàng)新空間大,為汕頭送來了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的東風(fēng),加上“真金白銀”的優(yōu)惠政策,全面建設(shè)人才管理改革試驗區(qū),打造“海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)業(yè)福地、全球潮籍英才集聚中心、粵東區(qū)域人才創(chuàng)新高 地”,吸引力更是日益彰顯。