在第十八屆“光華科技杯”實驗技能大賽頒獎儀式上，劉主任致辭感謝了廣工長期以來為光華科技輸送優(yōu)質生源，高度肯定了廣工產教研融合方面的工作和成果，并期望未來能與學院繼續(xù)深入合作，共同推進校企協同育人。劉主任寄語現場學生要立鴻鵠之志，積極思考如何解決當今存在的“卡脖子”技術難題，同學們應當把握新時代機遇，利用新科技知識，為化學化工產業(yè)做出新貢獻。

楊剛副書記對光華科技長期以來對學院的大力支持表示衷心的感謝,對本屆學生實驗綜合技能競賽E1、E2項目獲獎師生表示肯定和祝賀。他指出學院高度重視校企合作聯合培養(yǎng)應用型創(chuàng)新人才，希望在未來的合作中能夠繼續(xù)通過學校培養(yǎng)人才、企業(yè)提供平臺進行優(yōu)勢互補，共同整合優(yōu)質資源，不斷提升人才培養(yǎng)質量。

鐘遠紅副院長介紹了本次“光華科技杯”實驗技能大賽E1、E2項目情況，感謝光華科技多年來對實驗技能大賽給予的支持，她強調實驗教育的重要性，并鼓勵同學們要提升實驗技能和實踐能力，加強科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，以賽促學共成長，勇于挑戰(zhàn)自我。

第十八屆學生實驗綜合技能競賽E1、E2項目共有132隊伍394名學生參賽，共有13支隊伍獲獎，其中E1硫酸亞鐵銨的制備項目獲獎團隊7支，E2手工制作印制線路板項目獲獎團隊6支。本次競賽另設有優(yōu)秀志愿者獎3人次和優(yōu)秀組織教師獎3人次。學院黨委副書記楊剛、副院長鐘遠紅，光華科技廣州技術中心主任劉彬云、人力資源中心總經理曾萍、科技發(fā)展部總監(jiān)賴少媚分別為獲獎師生頒獎。

人力資源部總經理曾萍向學院師生介紹了光華科技四十年來發(fā)展歷程與規(guī)劃、企業(yè)文化、科研平臺、主導產業(yè)和重點領域等方面，并對企業(yè)人才引進和人才梯隊培養(yǎng)體系建設作出詳細介紹。今年光華科技“星計劃”管培生校園招聘已正式啟動，有研發(fā)、銷售及市場、生產及工藝管理、技術服務類崗位，面向化學、材料、新能源、化工與制藥類相關專業(yè)本科、碩士、博士的應往屆畢業(yè)生招收管培生。光華科技非常歡迎廣工學子前來應聘，期待優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，與光華科技共同成長。

經驗分享環(huán)節(jié)中，新能源產品經理張夢給老師同學們分享了行業(yè)干貨——新能源電池材料行業(yè)發(fā)展與市場應用概況，講解了新能源電池產能、全球新能源電池產地分布情況以及鋰電池產業(yè)鏈一體化布局情況。為同學未來就業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供新思路。品牌主管麥詩欣作為廣工校友代表，感謝公司提供的平臺和廣工的栽培，勉勵同學們要勇于跳出“舒適圈”，挑戰(zhàn)自我，開拓視野，積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽和文體活動，更多提升自己的綜合能力。

在自由交流環(huán)節(jié)，人力資源部總經理曾萍表示，希望雙方能夠建立日常聯系互訪機制，通過合作實現校企資源優(yōu)化配置，期待和學院在產研結合方面有更深入的合作?？萍及l(fā)展部總監(jiān)賴少媚表示，希望可以創(chuàng)新開展校企合作辦賽模式，并與學院師生共同參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽和知識技能競賽。

楊剛副書記、鐘遠紅副院長等人圍繞學科建設、實驗室建設和師資力量等方面介紹了學院發(fā)展情況，重點介紹了廣工人才培養(yǎng)模式，表示輕工化工學院高度重視校企合作，逐步完善形成了校企聯合培養(yǎng)應用型創(chuàng)新人才的合作模式，希望未來與光華科技能夠加強聯動，通過推動人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、聯合辦賽等方面的深入合作，不斷豐富校企合作內涵，發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，形成合力拓寬畢業(yè)生上升通道。